في فصل الربيع المليء بالحيوية، إلى جانب موسم الافتتاح، في صباح يوم 26 فبراير 2024، أقامت مدرسة ضفدع أمير بحث مدرسة حفل افتتاح 2024 لتوضيح خطة التدريس السنوية وأهداف تدريب المواهب وتطويرها، وتعميق بناء المدرسة. نظام المناهج الدراسية للمجموعة والشركات التابعة لها. التنفيذ الفعال لآلية تدريب المواهب.
وفي حفل الافتتاح، ألقى جي شياو هوا، المدير التنفيذي لمدرسة أبحاث الأمير الضفدع، كلمة لأول مرة. وأكد بشكل كامل نتائج التدريس لمدرسة الأبحاث في عام 2023، وأعرب عن امتنانه لجميع المحاضرين على عملهم في التدريس وتدريب المواهب في العام الماضي، واقترح العمل التدريسي في عام 2024. وفيما يتعلق بالمتطلبات الأساسية، أشار إلى ذلك في عام 2024، ستعمل يانكسويتانغ على تعميق نظام تدريب المواهب، ومتابعة طلب السوق عن كثب، وتوفير دعم فكري قوي للمجموعة للتحكم الصارم في مخاطر التشغيل وتعزيز الابتكار الإداري في العام الجديد. وفي الوقت نفسه، أعرب أيضًا عن أمله في أن يعمل جميع المعلمين والطلاب معًا للممارسة"التدريس والتعلم المتبادل"، وتحفيز إمكانات بعضهم البعض، والعمل بعمق من الناحية النظرية والتطبيقية، وتحسين جودة التدريس بشكل مطرد، ومواصلة اكتشاف المواهب المتميزة، وتمكين تطوير أعمال الشركة.
بعد ذلك، شارك تساو جاوجون، مدير مركز التدريب، بالتفصيل نتائج التدريس وتدريب المواهب للفروع الستة لمدرسة ضفدع أمير بحث مدرسة في العام الماضي، وأوضح مسؤوليات العمل لكل مجموعة تعليمية وبحثية في عام 2024. في عام 2023 ، تم تحسين نظام المناهج الدراسية يانكسويتانغ بشكل أكثر شمولاً ودقة، وبالتعاون مع الإدارات ذات الصلة، مع التركيز بشكل وثيق على التخطيط الاستراتيجي وتوجيه الطلب التجاري، تم دمج آلية تقييم الدورة التدريبية وردود الفعل بشكل مبتكر في عملية فحص المشروع لتحقيق المراقبة المستمرة، المراجعة الديناميكية والتعديل الدقيق والتحسين الفعال لمشاريع الدورة. في عام 2024، ستركز يانكسويتانغ على بناء خريطة تعليمية على مستوى الصف ونظام مناهج على مستوى الإدارة لضمان حصول الموظفين في مختلف المناصب والمستويات الإدارية على موارد تعليمية وفرص تطوير مستهدفة ومنظمة ومتقدمة ومنظمة.
بعد ذلك مباشرة، قام لي تشوشين، المدير العام لمجموعة ضفدع أمير مجموعة، بوضع المتطلبات لجميع المحاضرين ورؤساء الأقسام في حفل الافتتاح. وأكد أن رئيس قسم تدريب الموظفين هو الشخص المسؤول الأول ويحتاج إلى توضيح الصورة القياسية للمواهب والعمل كمرشد فعال. المسؤوليات: تصميم وتنفيذ محتوى تدريبي دقيق بالتعاون مع يانكسويتانغ، مع إحساس عالٍ بالمسؤولية والمهمة، وإنشاء بيئة تدريب مهني لا يمكنها صقل الصفات المهنية فحسب، بل تغذي أيضًا الشخصية الشاملة، وتستمر في تقديم المواهب التنافسية للمؤسسات احترافي.
وفي نهاية حفل الافتتاح، ألقى لي تشن هوي، العميد الفخري لمدرسة الأمير الضفدع للأبحاث، كلمة. استعرض لأول مرة في العام الماضي. وفي البيئة الاقتصادية المعقدة والمتغيرة باستمرار، أظهر جميع الموظفين روح الوحدة والشجاعة للمضي قدمًا، واكتسبوا بشكل مشترك خبرة عملية قيمة وثروة روحية. وأشار العميد لي إلى أن عام 2024 هو لحظة فارقة في الذكرى الثلاثين للشركة، وهو أيضًا عام حاسم في تطوير الشركة. ويأمل أن يحافظ جميع المحاضرين دائمًا على إحساس واضح بالإلحاح ويجب أن يركزوا على الإنتاج الآمن والتنمية المستدامة للشركة. نحن نستخدم المفاهيم الأساسية لتخطيط وتنفيذ المهام التعليمية، مع التركيز بشكل خاص على تحسين جودة الدورة باعتبارها الجوهر، مع التركيز على الاتصال والتنفيذ الفعال لمحتوى الدورة والممارسة المؤسسية، وتحويل نتائج التدريس إلى قوى دافعة قوية لتعزيز جوانب مختلفة من إنتاج الشركة وتشغيلها.
في المستقبل، سوف تستمر مدرسة ضفدع أمير بحث مدرسة في الالتزام بالغرض التعليمي"تكرار المواهب وتحسين الأداء"، وفتح الحواجز أمام تنمية المواهب في الأنظمة المختلفة، والسعي لتحقيق التميز والتركيز على الكفاءة البشرية، وتعليم الجوهر بطريقة عملية، وتقديم المزيد من المواهب المهنية عالية الجودة للمؤسسات والصناعات.