عشر سنوات من انتقال النار من جيل إلى جيل، وعشر سنوات من الغناء المستمر، وعشر سنوات من العمل يداً بيد. من عام 2013 إلى عام 2023، قطعت مدرسة ضفدع أمير بحث مدرسة كل الطريق، وأشعلت شرارة الحكمة بشغف، ودعمت تطوير مدرسة الأبحاث مع الإيمان بالفوز للجميع. المهمة والرؤية، نسعى جاهدين لتصبح أكاديمية وامبوا العسكرية في صناعة رعاية الأطفال.
بعد ظهر يوم 8 سبتمبر 2023، اجتمع أكثر من مائة محاضر من مدرسة الأمير الضفدع للأبحاث معًا للاحتفال بالذكرى العاشرة لتأسيس مدرسة الأبحاث بمناسبة يوم المعلم التاسع والثلاثين في البلاد. لي تشن هوي، العميد الفخري لمدرسة فروج برينس للأبحاث ورئيس المجموعة، وجي شياو هوا، العميد التنفيذي لمدرسة الأبحاث وأمين لجنة الحزب للمجموعة، ووين ون تشونغ، نائب العميد وكبير المهندسين لمدرسة الأبحاث، وشخصية خاصة الضيوف والأستاذ ومدرس الماجستير في جامعة مينان نورمال، مدينة تشانغتشو، حضروا الاحتفال معًا السيدة يو تشين، نائب رئيس مجلس المجتمع الاقتصادي، والسيد تشنغ ون شنغ، مؤسس مجموعة بايلوت الاستشارية.
1. ملخص عمل جي شياو هوا، المدير التنفيذي لمدرسة أبحاث الأمير الضفدع
أولاً، حث العميد جي الجميع على فهم أصل يوم المعلم، وهو إحياء ذكرى كونفوشيوس،"معلم كل الأجيال". منذ عام 1985، حدد المجلس الوطني السادس لنواب الشعب الصيني يوم 10 سبتمبر رسميًا"يوم المعلم". ومنذ ذلك الحين،"يتم احترام المعلمين ويتم تقدير التعليم" "تصبح اتجاها جيدا. وبالنظر إلى تاريخ تطور مدرسة ضفدع أمير بحث مدرسة، قال الرئيس قه إنه منذ تأسيس الشركة، أولت دائمًا أهمية كبيرة للتدريب على المهارات وتنمية المواهب. ظهرت مدرسة الأبحاث إلى حيز الوجود بعد أن تطورت الشركة إلى مرحلة النضج. في الأيام الأولى لتأسيس مدرسة البحث، واجهنا العديد من الصعوبات والتحديات، ولكن تحديد الهدف"تكرار المواهب وتحسين الأداء"وأشار إلى الاتجاه للجميع وأعطى جميع المحاضرين المزيد من الثقة والإصرار لتحقيق هذا الهدف. في السنوات التالية، وتحت قيادة مجلس الإدارة، قامت يانكسويتانغ بتوسيع فريقها من المدربين الداخليين تدريجيًا وتحسين نظام التدريس الخاص بها من خلال تقديم التدريب المهني للمعلمين وتصدير موظفي الإدارة للتعلم. تم إنشاء ثلاثة معسكرات تدريب رئيسية ونضجت للعمل، ولا يقتصر الأمر على تزويد الموظفين فحسب، بل يوفر المزيد من فرص التعلم والتطوير، كما يوفر دعمًا قويًا لتطوير الشركة وتحسين قدرتها التنافسية.
وفي الاجتماع، شارك الرئيس قه أيضًا التعليمات المهمة الصادرة عن الجلسة العامة الرابعة للجنة مقاطعة فوجيان الحادية عشرة للحزب الشيوعي الصيني والجلسة الكاملة الخامسة للجنة بلدية تشانغتشو الثانية عشرة للحزب الشيوعي الصيني، والتي حضرها ممثل لجنة الحزب بمقاطعة فوجيان. وأكد كلا الاجتماعين"تعزيز دعم المواهب". وفي الوقت نفسه، دعم قادة مدينة تشانغتشو الشركات بشكل خاص في إجراء تدريب ما قبل العمل وتحسين المهارات.
وبالتطلع إلى مستقبل مدرسة ضفدع أمير للأبحاث، أكد العميد جي أن مدرسة الأبحاث ستستمر في الالتزام باستراتيجية تطوير الشركة والتركيز على بناء فريق موهوب للتكيف مع اتجاهات التطوير الجديدة. واستنادًا إلى التطوير المستقبلي، أشار العميد قه إلى أن الذكاء الاصطناعي للذكاء الاصطناعي يتطور حاليًا بسرعة، وسوف يواكب يانكسويتانغ العصر أيضًا، ويطبق تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي على ممارسة التدريس، ويحسن جودة التدريس.
2. تشنغ ون شنغ، مؤسس مجموعة لينجهانج الاستشارية
باعتبارها شريكًا طويل الأمد لمجموعة ضفدع أمير مجموعة، قدمت طيار مستشار مجموعة مساعدة كبيرة في المراحل الأولى من إنشاء مدرسة ضفدع أمير للأبحاث وكوّنت صداقة عميقة. كما هنأ السيد تشنغ ون شنغ الذكرى العاشرة لتأسيس مدرسة الأبحاث في كلمته. نتطلع إلى مزيد من التطوير في يانكسويتانغ.
3. جائزة التفاني الخاصة لعشرة معلمين في الذكرى العاشرة لمدرسة أبحاث الأمير الضفدع
في هذا اليوم الخاص، منحت مدرسة ضفدع أمير بحث مدرسة أيضًا جائزة"جائزة الإهداء الخاصة"إلى عشرة محاضرين في مدرسة ضفدع أمير بحث مدرسة الذين استخدموا براعتهم للحفاظ على تطلعاتهم الأصلية. وبشكر واحترام لا نهاية لهما، أرسل طلاب المحاضرين العشرة زهورًا خصيصًا لمعلميهم للتعبير عن امتنانهم وبركاتهم.
4. ألقى لي زينهوي، العميد الفخري لمدرسة أبحاث الأمير الضفدع، كلمة ختامية
أخيرًا، أكد لي تشن هوي، العميد الفخري لمدرسة الأمير الضفدع للأبحاث، بشكل كامل إنجازات عمل مدرسة الأبحاث في السنوات العشر الماضية. وقال إن مجموعة ضفدع أمير مجموعة تلتزم دائمًا بمبدأ"موجهة نحو الناس"، تعتبر المواهب هي القدرة التنافسية الأساسية لتطوير المشاريع، وتولي اهتمامًا لتنمية المواهب. وقد مكّن هذا المثابرة مدرسة أبحاث الأمير الضفدع من التطور بسرعة والاستمرار في النمو. في هذه العملية، لعب المحاضرون في قاعة يانكسو دورًا كبيرًا. لقد استخدموا معرفتهم المهنية وأبحاثهم المتعمقة في المجال المهني لتنمية مجموعات من المواهب المتميزة للشركة.
من خلال الوقوف عند نقطة بداية جديدة، طرح العميد لي أيضًا متطلبات جديدة: آمل أن يتمكن الجميع من الحفاظ على موقف متواضع ومجتهد، والحفاظ دائمًا على عقلية الكأس الفارغة، ومواصلة التعلم وإحراز التقدم في بيئة السوق المتغيرة باستمرار؛ آمل أن يتمكن الجميع من الاعتماد على أنفسهم والانضباط الذاتي وتحسين أنفسهم. عالم، قم بقيادة وتنمية المزيد من الموظفين من حولك ليصبحوا ناجحين، ويساعدون بعضهم البعض، ويحسنون بعضهم البعض، ويحققون أهداف الفريق والقيم الشخصية؛ آمل أن يحافظ يانكسويتانغ على النزاهة والابتكار، وإنشاء قاعدة تدريب للمواهب بخصائص ضفدع أمير، والالتزام بقيم الشركة والنزاهة. وفي الوقت نفسه، سنواصل ابتكار نماذج وأساليب تدريب المواهب، وإفساح المجال كاملاً لدور تدريب المواهب واحتضانها."صناعة رعاية الطفل أكاديمية هوانغبو العسكرية"توفير المواهب المتميزة لتطوير المؤسسات والصناعات.
"عشر سنوات من الخوخ والخوخ، بناء حلم للمستقبل"انتهى الاحتفال بالذكرى السنوية العاشرة لمدرسة ضفدع أمير بحث مدرسة بنجاح مع صورة جماعية مبهجة. عشر سنوات من الهطول، وعشر سنوات من التراكم، وعشر سنوات من التحول. في المستقبل، ستبحر مدرسة ضفدع أمير بحث مدرسة بموقف جديد وتبدأ رحلة جديدة مدتها عشر سنوات بروح معنوية أعلى وتصميم أكثر ثباتًا. دعونا نتطلع إلى مجد السنوات العشر القادمة، ونرحب بغد أفضل لمدرسة ضفدع أمير بحث مدرسة، ونرسم مخططًا جديدًا لمجموعة ضفدع أمير مجموعة لتعزيز مشروعها بالمواهب.